Virtueller Einstieg auf Distanz
„Aller Anfang ist schwer.“ Das gilt insbesondere dann, wenn dieser virtuell abläuft. Dass es trotzdem funktionieren kann, zeigt der Agentureinstieg unseres Trainees Dana. Trotz der anfänglichen Nervosität und Umgewöhnung in ein digitales Arbeitsumfeld war es für unseren „3K-Frischling“ ein gelungener Start. Vom Kennenlernen der PR-Tätigkeitsfelder über ein erfolgreiches Themenpitching aus dem Homeoffice bis zur Unterstützung eines Pitches und einer ersten Geschäftsreise – innerhalb der ersten 6 Monate gab es so manches Highlight. Mitarbeiter-Geburtstage und regelmäßige inhouse Treffen sorgten dafür, dass auch der Teamspirit beim digitalen Onboarding nicht zu kurz kam. Ein Präsentationscoaching und die abwechslungsreichen Lunch-Dates im Rahmen des 3K-Buddy-Programms führten zu mehr Sicherheit in den noch unbekannten Gewässern des Agenturlebens. „Der Einstieg in einen neuen Job mit hohem Homeoffice Anteil ist nicht ganz leicht und eine besondere Herausforderung. Am meisten Sicherheit hat es mir gegeben, eine seniore Kollegin als Mentorin zu haben, die mich auf die richtige Spur bringt und für Fragen bereitsteht,“ so Danas Fazit.